En 2019, la Chaire UNESCO-PREV a amorcé la réalisation d’une cartographie mondiale des pôles d’expertise, comprenant tant des expert·e·s que des organisations oeuvrant dans le domaine de la prévention primaire, secondaire et tertiaire de la radicalisation et de l’extrémisme violents.
Projet SOMEONE annonce la sortie de PROFILAGE, une nouvelle boîte à outils
De concert avec la Journée internationale des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale, Projet Someone est fier d’annoncer le lancement prochain de PROFILAGE, une boîte à outils pratique qui vise à comprendre le profilage racial et social. Dans ce court extrait vidéo, Will Prosper — fondateur de Hoodstock et ancien officier de la GRC — parle des grandes façons dont le profilage se produit et de l’incapacité du Québec à reconnaître le problème.
Le consortium RPC-PREV & RAPS offre des programmes de formation
Le Réseau des praticiens canadiens pour la prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent (RPC-PREV) et l’équipe «Recherche et action sur les polarisations sociales» de l’Institut universitaire SHERPA (SHERPA-RAPS), qui forment ensemble le consortium RPC-PREV et RAPS, offrent des formations variées en matière de renforcement des capacités.
Le professeur Séraphin Alava reçoit le prestigieux Prix APM 2019
Le 21 février 2020, M. Séraphin Alava, membre associé de la Chaire UNESCO en prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violents, s’est vu décerner le prestigieux Prix APM 2019. La cérémonie de présentation du prix avait lieu à Athènes dans le cadre de la 14e session plénière de l’Assemblée parlementaire de la Méditerranée au Parlement hellénique.
Le nombre de Canadiens qui rejoignent des groupes haineux est en croissance. Pourquoi?
Alors que la montée de l’extrémisme inquiète de plus en plus les autorités canadiennes, des chercheurs de l’Université Concordia se sont attardés aux façons de prévenir ou d’enrayer le recrutement au sein de «groupes sectaires», ainsi que les façons d’en sortir. Leur conclusion: le respect et l’empathie sont essentiels pour y arriver, même face à des propos haineux.
Pourquoi les Canadiens joignent-ils les groupes haineux? Des chercheurs de l’Université Concordia répondent partiellement à la question
Pourquoi certaines personnes rejoignent-elles des mouvements extrémistes? Des chercheurs de l’Université Concordia pensent connaitre une partie de la réponse. Dans une étude récente, les chercheurs
L’empathie est «la clé» pour éradiquer l’extrémisme, plaident des chercheurs
Alors que la montée de l’extrémisme inquiète de plus en plus les autorités canadiennes, des chercheurs de l’Université Concordia se sont attardés aux façons de prévenir ou d’enrayer le recrutement au sein de «groupes sectaires», ainsi que les façons d’en sortir. Leur conclusion: le respect et l’empathie sont essentiels pour y arriver, même face à des propos haineux.
D’anciens «skinheads» racontent pourquoi ils ont rejoint et quitté des groupes haineux
Une nouvelle recherche tire profit de l’expérience d’anciens extrémistes afin de mieux comprendre les processus de radicalisation. Pendant des années, les autorités canadiennes ont sous-estimé le danger que représente l’extrémisme d’extrême droite. Cependant, de plus en plus, elles prennent l’enjeu au sérieux.
D’anciens extrémistes de droite parlent de prévention et de lutte contre la radicalisation violente avec des chercheurs de l’Université Concordia
Selon une étude, l’empathie, le respect et le soutien sont essentiels pour aider ceux et celles qui songent à se joindre à des groupes sectaires ou à se libérer de leur emprise. Alors que les groupes haineux, comme The Base, appellent à commettre des actes toujours plus violents, les autorités policières canadiennes considèrent l’extrémisme de droite comme une menace de plus en plus importante à la sécurité du pays.
Peur de quoi? L’extrémisme violent au Québec et le paysage médiatique
La radicalisation ne mène pas nécessairement à l’extrémisme violent. Les extrémistes commettant des gestes violents se caractérisent généralement par une histoire personnelle difficile, voire de discrimination réelle ou perçue, les concernant eux-mêmes ou le groupe auquel ils s’identifient.